176 包含角色： 普通用户，管理员 主要功能： 伴随着中国经济的飞速发展，城市化进程的加快，求职者队伍的不断壮大，传统人才招聘的弊端初露端倪。首先，传统人才应聘的形式是求职者和企业的负责人面对面地交流。这就需要企业和求职者提前规划自己的时间，准备大量的纸质材料，并选好举办招聘会的地点，这一系列流程都需要双方把大量的精力投入到准备活动中去，使得应聘还未开始，成本就已大幅增加。其次，企业在筛选数以百计，甚至数以万计简历的时候，往往会由于阅读疲劳，漏掉一些真正有价值的简历，使得企业丧失掉一批有用的人才。对于求职者而言，也会错失掉良好的机会，令人惋惜。随着国内互联网飞速的发展，人们已经越来越习惯于使用互联网传递信息，接收信息，利用互联网技术使得自己的生活更加便利，快捷。在这样一种大趋势下，网上人才招聘系统出现在了人们的眼前。而且由于网络招聘较传统招聘具有多项优势，越来越多的求职者选择网络求职成为自己的应聘方式。 技术说明： 开发工具： Idea/Eclipse 数据库： MySQL Jar包仓库： Maven 前端框架： Bootstrap 后端框架： Spring+SpringMVC+Mybatis+MySQL 备注： 1.打包含word文件。 2.远程调试安装需要另外收费。 3.售出不支持退换。 4.包成功运行，放心购买。 5.需要其他项目，欢迎咨询。 6.欢迎咨询我，可以看完整演示视频